Hoy en día cada vez son más las empresas que demandan, una solución para reducir los altos niveles de estrés  de sus empleados, pues esta es una de las principales causas de la elevada tasa de absentismo laboral.

Por otra parte, estamos en una sociedad competitiva que exige cada vez mayor rendimiento por parte de los diferentes equipos de trabajo.  Para poder adaptarse  así a las necesidades del mercado y aumentar la productividad; al mismo tiempo que se reducen los costes de producción.

Esta competitividad también puede ser motivo de conflicto y fricción entre los diferentes miembros de un mismo equipo de trabajo, lo cual acaba afectando al rendimiento de éste. Y reduciendo las posibilidades de alcanzar los objetivos propuestos de antemano.

Nuestra propuesta trata de abordar estos tres aspectos, aportando al mundo de la empresa, las herramientas que nuestra práctica clínica ha contrastado como de mayor eficacia, en el manejo del estrés, la resolución de conflictos y en el aumento del rendimiento y la creatividad laboral.

Para eso nos basamos en dos técnicas de vanguardia, la EFT y la PNL las cuales cada vez son más aplicadas en el ámbito de la terapéutica y en el empresarial. Debido a su gran eficacia y los apreciables beneficios que aportan en ambos sectores.

OBJETIVOS

. Obtener una manera útil de solucionar conflictos interpersonales.

. Aprender a rentabilizar la energía que se crea en los conflictos, trabajando con ella de manera constructiva.

. Posibilitar un aumento del rendimiento de cada uno de los trabajadores, al enseñar una manera para cambiar nuestras creencias limitadoras, por otras que aumenten nuestra capacidad productiva.

. Dar una herramienta para que el empleado pueda acceder a un paquete más amplio, de recursos propios.

. Adquirir técnicas para la autogestión del estrés.

. Dar una herramienta a los trabajadores, para poder mejorar su salud, su bienestar y su calidad de vida en general.